गुजरात। गुजरात की एक कंपनी में काम करने वाले बिहार के भागलपुर जिले के एक मजदूर ने कंपनी प्रबंधन पर वेतन नहीं देने और घर जाने से रोकने का आरोप लगाया है। पीड़ित का कहना है कि वह पिछले करीब चार वर्षों से कंपनी में लगातार मेहनत और ईमानदारी के साथ काम कर रहा है, लेकिन इसके बावजूद पिछले डेढ़ महीने से उसे उसकी मेहनत की कमाई नहीं मिली है। वेतन का भुगतान नहीं होने से वह आर्थिक परेशानियों का सामना कर रहा है।
मिली जानकारी के अनुसार, संबंधित कर्मचारी बिहार के भागलपुर जिले का रहने वाला है और गुजरात के जीआईडीसी फेज-1 स्थित कंपनी में काम करता है। कर्मचारी का कहना है कि वह पिछले चार सालों से कंपनी में अपनी सेवाएं दे रहा है। दिन-रात मेहनत करके कंपनी का काम करता रहा, लेकिन पिछले लगभग डेढ़ महीने से उसकी सैलरी रोक दी गई है। कई बार वेतन को लेकर पूछने के बावजूद उसे स्पष्ट जवाब नहीं दिया जा रहा है।
पीड़ित कर्मचारी के सामने सबसे बड़ी परेशानी छठ पूजा को लेकर खड़ी हो गई है। वह बिहार स्थित अपने घर जाकर परिवार के साथ छठ पूजा मनाना चाहता था। इसी उद्देश्य से उसने कंपनी प्रबंधन और मालिक से घर जाने की बात कही, लेकिन आरोप है कि कंपनी के मालिक ने उसे घर जाने से मना कर दिया। इतना ही नहीं, कर्मचारी का कहना है कि उसकी बकाया सैलरी का भुगतान भी अब तक नहीं किया गया है।
कर्मचारी का कहना है कि वह अपने परिवार से दूर रहकर दूसरे प्रदेश में मेहनत-मजदूरी करता है, ताकि घर का खर्च चला सके। त्योहार के मौके पर परिवार के बीच पहुंचना उसकी इच्छा है, लेकिन एक तरफ वेतन नहीं मिलने और दूसरी तरफ घर जाने की अनुमति नहीं मिलने से वह काफी परेशान है। उसका आरोप है कि कंपनी प्रबंधन की ओर से न तो वेतन भुगतान की कोई निश्चित जानकारी दी जा रही है और न ही उसकी परेशानी का समाधान किया जा रहा है।
चार साल तक कंपनी में काम करने के बाद भी यदि किसी कर्मचारी को अपनी मेहनत की कमाई के लिए इंतजार करना पड़े और त्योहार पर घर जाने को लेकर परेशानी उठानी पड़े, तो यह गंभीर चिंता का विषय है। अब पीड़ित कर्मचारी ने अपनी बकाया सैलरी दिलाने और घर जाने की अनुमति दिलाने की मांग उठाई है।
अब सवाल यह है कि आखिर चार साल तक कंपनी को अपनी सेवाएं देने वाले इस मजदूर की मेहनत की कमाई कब मिलेगी? क्या कंपनी प्रबंधन छठ पूजा से पहले उसका बकाया वेतन देगा और उसे अपने परिवार के पास जाने का अवसर मिलेगा? फिलहाल कर्मचारी को कंपनी प्रबंधन की ओर से उचित समाधान मिलने का इंतजार है।